已有越来越多的企业通过员工持股实行激励。西门子今年向员工派发约440000股公司股票，总价值约为4100万欧元。与去年派发的350000股相比，今年派发的股票总量增长25%，总价值约4100万欧元。

　　根据计划，任何现员工和前雇员每购买3股西门子股票的，可以在三年等待期结束时免费获得一股配股。目前西门子员工持股人数为14万人，这些人持有公司5%的股份.

　　2014年2月，来自全球60多个国家的约75000名西门子员工在配股计划获得了股票。迄今为止，西门子股份公司的员工股东数量达到 140000人左右，比2009年增加50%。

　　西门子在职员工和前雇员共持有西门子股份公司大约5%的股份，是公司最大的股东群体之一。广泛的员工持股计划具有很多优点。不仅能增强员工积极性、提升员工的责任感，而且在制度保障下，还可为员工带来可靠且增值的退休福利。